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文｜不齐备小宝‍‍‍‍‍色尼姑导航

综艺阛阓的发展趋向于垂直细分化鉴定是通盘行业的共鸣。

各不雅察类综艺的趁势而出也在从侧面印证这少量，以不雅察不同垂类东谈主群为锚，善用脸色作念干线，串联起一个个迥异、精妙和奥密的东谈主生。

而其中，又要数在2019年脱颖而出的《令东谈主心动的offer》窜改了不雅察类综艺局限在生计、家庭、恋爱鸿沟的场面，不仅开发出不雅察鸿沟的新成见，也开启了职场综艺的3.0期间。

如今，行至第五季的《令东谈主心动的offer》再次将眼神放回律政职场，节目播出后的各项数据成绩相称亮眼，齐备展现了职综赛谈的头部水准。不懈成长的《offer》IP也使得职综的生命根子络变得愈发明晰。

进阶“offer”，热度与口碑上风突显

当作一档全素东谈主的职场不雅察类综艺，《令东谈主心动的offer》第五季的到手从几位素东谈主实习生凭借节目取得的普遍流量中可见一斑。

节目官宣到收官的近四个月时期内，实习生黄凯的个东谈主抖音账号粉丝量如故从0飙升至119.8万，累计互动量逾越百万。49条抖音作品中，有近半数的作品获赞量都逾越了10万。节目官方抖音发布的黄凯关联视频获赞量更是逾越96万。

与此同期，黄凯的个东谈主微博账号粉丝量从0涨至27.7万，7日内新增粉丝数雄厚在2万控制，互动量累计达88.5万。微博站内的单条视频播放量也已过百万，单条互动量近6万。

着实的惊东谈主数据足以解说黄凯在节目播出后收成了普遍网友的关注和撑抓，这些关注和撑抓又径直证明了《令东谈主心动的offer》第五季强悍的“爆东谈主”的实力。

而况除黄凯外，胡明昊、汪雨橦、王艺妍妤等其余实习生在微博、抖音、小红书等移交平台上的涨粉量也都分袂大于10万。

这些从《令东谈主心动的offer》第五季走出来的实习生，他们的涨粉体量不仅在素东谈主不雅察类综艺里荒僻，致使比一些全明星综艺带给嘉宾的流量加成还要更多。而素东谈主之于素东谈主综艺的关系就像鱼儿和水，实习生们的热度增量又仰赖于综艺节目的热播。

骨朵网综热度榜单截图

《令东谈主心动的offer》第五季开播3天后即空降网综热度榜单第一，播出后的热度一直高于同期大部分综艺，最岑岭值达到了60.15。永恒稳居骨朵网综热度榜前哨，以抬头的姿态领跑2023年综艺阛阓。

微博中，节目主话题#令东谈主心动的offer#的阅读量超198.5亿，参议互动量超1.2亿，实习生关联主话题#令东谈主心动的offer5实习日志#阅读量超6.8亿，而不雅察室嘉宾关联的话题#贺峻霖 令东谈主心动的offer5#阅读量更是达到近30亿，累计参议量直逼3000万。

热度的抓续走高还要与口碑的节节攀升相呼应。《令东谈主心动的offer》第五季的豆瓣评分为7.8分，评分条形图呈现F型，标明大部分用户给出的评分都在4星及以上。可见，《令东谈主心动的offer》第五季位各国内口碑综艺榜单实乃深得人心。

包括凭据骨朵热度走势图来看，《令东谈主心动的offer》第五季的举座热播走势都极其沉稳且“健康”。

播出前期，热度峰值简直都出当今节目更新后1-2天内，此时节目的一轮口碑也在冷静发酵；播出中后期，不雅众因本色的深远对节目产生诚意度后，节目的热度也迎来全波段的最岑岭；播出后期，节目的热度走势依旧比较初期有所进步。

不难发现，《令东谈主心动的offer》第五季再次完整地赢得了不雅众的招供和喜爱，自播出后便热度与口碑皆飞，真确用数据实绩成为了这一垂类细分赛谈的行业“底气”。

重归律政色尼姑导航，“心动”职场和蔼打工东谈主

经过第三季医学生季和第四季建筑缱绻师季后，《令东谈主心动的offer》第五季重归律政，但重团结不只纯意味着“复刻”，反而带给了不雅众更多贴合当下社会环境的心理燃料。

领先，第五季领有对赛制进行了更新。不仅是在口试阶段就加入薪酬谈判要领，展实践习生谈判薪资的经由，而且引入绩效(KPI)考核轨制，通盘课题的考核赢输与晋级将围绕“薪资、绩效”来进行。

一方面，考核轨制让《令东谈主心动的offer》第五季的竞争氛围显化，只须达到100分的KPI后，实习生才领有竞争临了offer的资历。另一方面，这么的考核轨制更合得当今任场东谈主所靠近的职场压力，节目表里的实习生和不雅众的职场状况结束契合。

其次在法律课题呈现方面，节目修复了包括AI版权、主播解约、农民工讨薪等展现不同社会切面的热门课题。这些课题均在移交平台激发了网友泛泛的参议，障碍激动了此类课题在实践社会的念念考。

带教讼师刘念念远在参议女性职场窘境课题时，提到我方亦然从四线城市来到北京打拼，在遭受偏见和质疑时只可靠加倍戮力，身手得到尊重和信任。

她还陈诉了一段清华刑法憨厚劳东燕对她影响很深的话，“念念远，你必须比同级的男性优秀许多，身手得到通常的契机”。

这一期节目播出后，带教讼师刘念念远的这段陈诉在微博马上传播，其个东谈主微博发布的关联视频播放量近200万，互动量达到2万。网友在感叹刘律的不易时，积极发声但愿各个行业的不公正能少一些，对等地尊重每一个戮力的职场东谈主。

《令东谈主心动的offer》第五季用户画像‍‍

凭据骨朵追忆的《令东谈主心动的offer》用户画像不错看到，《令东谈主心动的offer》第五季90%以上不雅众聚合在39岁以下，年青受众群体占绝大多数，且约82%的不雅众性别为女性。女性议题的提倡和研究正巧知足了节目大多数受众的需求。

#你在任场遇到过哪些不公#、#刘律说出来女性职场窘境#、#她不是法律界杨纯真她是刘律#等孳生话题也不休发酵并登上微博、抖音等平台热搜，话题下多是女性职场东谈主在陈诉我方的着实经历，以及谢忱《令东谈主心动的offer》第五季的确关注到了女性职场东谈主体恤的话题。

的确，《令东谈主心动的offer》第五季在法律学问除外，还关照到了职场东谈主万般的内心。来自农村浑沌仳离家庭，自幼由爷爷奶奶供养长大，考查五次才上岸清华法硕的黄凯，恰是无数“小镇作念题家”的期间缩影。

黄凯在用一种近乎不能能的东谈主生轨迹，向外界描述出了个体朝表层跃升的画面。无疑，这种故事的据说性一定能深深攥住不雅众的心，让不雅众与之共情。

官方视频号数据

官方抖音视频数据

黄凯个东谈主小红书账号数据

#了解黄凯 分解黄凯 成为黄凯#、#黄凯你的精彩东谈主生才刚刚运行#、#黄凯 轻舟已过万重山#等话题时常登上微博热搜，输出社会正能量。不只单是在微博，#黄凯谈原生家庭#、#黄凯走到别东谈主的来源花了二十八年#等抖音话题也尤为火爆。

怜爱事后，就是休养。《令东谈主心动的offer》第五季有偶尔的阴毒也有抓久的温存。带教讼师们会请实习生们吃饭、团建，群众在成年累月的“磨合”下情谊升温。实习生张雅琪诞辰时，《offer5》全员回到律所给她准备诞辰惊喜，一皆唱歌时宛若一个群众庭。

事实上，职场环境就是这般竞争、抵抗、暖心、忠实于一体。具有实践好奇、紧跟社会热门话题、靠近众人生计，就是《offer》IP约略松驰“被不雅众可爱、让不雅众共情”的原因。

领跑垂类，长青IP周转本色生命力

《offer》IP走过五年，一直未在制作和本色上住手探索、鼎新，这一浮松的“职场精神”促使《令东谈主心动的offer》五季事后仍旧稳稳拿下同品类赛谈头部位置。

《令东谈主心动的offer》微信指数

《令东谈主心动的offer》微指数

凭据骨朵数据统计，在近期综艺微信指数普遍较低的情况下，《令东谈主心动的offer》的微信指数峰值达到了1.58亿，播出技能12次破亿，成为2023年全网综艺破亿次数最多的节目。

其中，实习生黄凯的微信指数受到节目影响，峰值一度蹧蹋5000万，举座指数值环比涨幅逾越167.81%。

节目播出技能，《令东谈主心动的offer》第五季的百度指数通常在更新日有极值递加趋势，微博指数峰值则约为619万，远高于同期上新的其他综N代综艺。在综N代普遍疲软之时，《令东谈主心动的offer》同为一档综N代节目却长青还是。

要是说热度是果，那么本色则是因，面面俱到的数据阐发离不开对本色的深度造就。

在制作上，《令东谈主心动的offer》第五季狠恶地捕捉到了粤港澳大湾区的法律职场生态正在发生变化。跟着大湾区经济的马上发展，法律行业与大湾区的调换、联结将日益赓续，故而节目加入了中国香港籍实习生，并通过跨境案例和大湾区法律职场新貌的展示，为不雅众揭示了法律行业的新变化和新趋势。

在本色上，求真求暖是《令东谈主心动的offer》信守的不二规章。第五季里，有实习生朱绰盈直言：“最晚8点放工的责任没东谈主作念。”一番话震憾了无数打工东谈主的心。终于有一档职场综艺着实体现出了95后、00后步入职场后的“反内卷”派头。

也有逆袭的实习生汪雨橦，从刚步入职场的病笃褊狭到其后急速成长，越来越自信。还有在大结局拿到offer的王艺妍妤、许文婷、胡明昊，他们或专科卓著、或迎风翻盘、或稳中求进，但无一不是靠着戮力一步步接近方针，最终取得了优异的实习成绩。

虽然，《令东谈主心动的offer》是一档职场不雅察类综艺，然则《offer》又并不是只通俗摹仿职场东谈主在日常的责任状况，而是通过节目让不雅众看到了职场东谈主的立体、多面、以及他们的脸色诉求，从而赐与年青职场东谈主更多的启发和念念考。

B站中，有UP主制作了一期《令东谈主心动的offer》第五季的reaction视频。视频里是讼师行业从业者在点评实习生简历、实习阐发；视频外，是挑剔区里的稠密网友在调换由节目激发的万般实习问题。

举例，“简历中的实习后果是要写从实习经历里学到了什么吗？比如法律检索妙技？”“每一份实习的侧重都不同，要是投其中一个岗亭，那么主要写关联的经历就不错了，对吗？”

这么接地气的参议也不乏在微博、抖音和小红书中赓续出现。“骆律、陈律和刘律都是好憨厚好雇主，但职场新东谈主想赢得offer还需要主动寻找契机，取得憨厚们的教学。”“这一季最让我震憾的就是黄凯，真确强劲的东谈主内心都是温存的，会抓续不休地付出比一般东谈主多一倍的戮力，不受家庭环境的影响成为顶尖的东谈主。”

《令东谈主心动的offer》的IP生命力也正源于此——用与时俱进的本色为综艺保鲜。于还未踏足职场的年青东谈主而言，《令东谈主心动的offer》是难得职场教学的供给者，一代代职场东谈主都能从节目内取得共鸣。

或者说，《令东谈主心动的offer》不啻是在作念一档文娱性质的综艺。它之是以成为赛谈内的领头羊色尼姑导航，更因为替年青东谈主搭建了一座从象牙塔通往钢筋丛林的桥梁，畴昔青东谈主们走过这座桥时，仍会铭刻还有一群本色创作家曾为他们添砖加瓦。