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“毕业后第一份职责的祈望薪资是若干？”《令东说念主心动的offer》第五季一开场小色尼姑庵，便抛出职场明锐话题——薪酬，激发网友热议。

由腾讯视频出品的职场不雅察类真东说念主秀《令东说念主心动的offer》第五季正在热播。本季回想律政主题，9位来自不同家庭，有着不同学历配景的法学生，将在深圳经历为期一个月的实习生涯，通过9个案件课题的磨真金不怕火，争夺2个律所转正offer。戒指10月27日，节目微博主话题#令东说念主心动的offer#五季累计阅读量171.7亿，接洽量3734.9万。

赛制全面升级

历经第三季的医师季和第四季的建筑师季，《令东说念主心动的offer》第五季从头回想律政行业。对此，腾讯视频天晴职责室总监、节目监制徐晴暗示，时隔五年，在社会经济发展、社会情感变化等多重成分影响下，法律再次成为东说念主们生涯中的病笃议题，节目但愿为巨匠提供了解、探讨新的法律环境、民生议题的窗口。

徐晴

本季赛制全面升级。口试阶段加入薪酬谈判法子，真确规复HR薪资谈判进程，引入“薪资、绩效”考察轨制，总计课题的考察输赢与晋级将围绕“薪资、绩效”来进行。当达到100分的KPI 后，实习生才领有竞争临了offer的履历。后续赛段，还会有新实习生“踢馆”。徐晴暗示，毋庸的“内卷”关于绩效考察是无效的，最终考察的是智力与魄力，“但愿通过改变赛制，让不雅众看到一个奋勉朝上、自我成长的职场，而非一个内卷职场。”举例，初次任务要务实习生撰写一份法律分析答复，任务及手艺压力、迎面评议的条件、唯有两位通过者等考察轨范，既让初入职场的实习生直呼“救命”，也让网友“看得繁盛，随着着急”。此外，节目还引入跨境案例，统一大湾区践诺法律操迫害况，加入香港籍实习生、带教。考察内容也新增赶赴香港进行跨境谈判、模拟法庭等。

关于实习生的选拔，节目组暗示有两大原则——具备专科性和保抓各种性。徐晴阐扬，“一方面要选拔对律政行业很了解且专科性强的东说念主；一方面会挑升选拔不同家庭环境、学历配景、特性特色的法学生，以规复真确的职场酬酢环境，塑造职场东说念主物群像，让不雅众能在节目中找到‘我方’，得回共识。”如灭亡安详的医师职责，连气儿五年考研“上岸”清华的实习生黄凯，得到网友平凡留情。徐晴暗示，“像黄凯这么的小镇后生，是咱们在任场中会遭逢的共事，或者等于‘我方’，不雅众能从他们身上看到雷同的问题，从而得到一些参考和启发。”

从第一期的“杀妻骗保案”，到第二期的“AI版权纠纷”，再到第三期的“主播解约案”“房屋跳单案”“工地就业酬报纠纷”等，节目中课题案例的选拔紧跟社会热门话题，面对巨匠生涯，具有现实真义真义。徐晴先容，在课题案例的选拔上，节目组但愿得回更多共识，同期带给不雅众切实的匡助。

展现真确职场生态

第五季节目中的实习生大多为95后、00后，他们会呈现怎么的职场形象？徐晴先容，每个东说念主会有不同的特性和思法，节目会客不雅纪录他们在任场中的真确情景。“比如，实习生朱绰盈，她不错大大方方地说‘特出八点的职责就没东说念主作念了’；比如，实习生梁崴，诚然在节目中的进展很‘中二’，但他说的‘毕生从事法律功绩’是其内心最真确的抒发。因为真确，是以打动东说念主。”

真确的职场环境是该节目引诱不雅众的一粗莽素。徐晴暗示，节目从三个维度构建真确律政职场。第一，进程真确。节目组真确纪录实习进程，从海量素材中挑选精彩与能激发共识的内容呈现给受众。第二，筛选的东说念主真确。实习生不仅有“精英”属性，况兼多元化，最大戒指放射职场各种东说念主群。第三，课题真确。实习生要面见真确客户，模拟课题也由真确案例改编。“诚然为增强节目可看性，会建立一些比赛章程，但在章程以外，节目组会崇拜了解律所实习的真确职责情景，不惊扰他们，得回他们的信托，并让他们有实足安全感作念真确的我方，从而全身心插足实习职责。”

除了职场生态的展现和职场手段的传授，徐晴也期待这档节目八成予以年青东说念主跟随和但愿。“每季节目齐会论述新东说念主故事，所谓跟随，等于但愿不雅众在任场上遭逢艰辛或感到困顿时，八成再行东说念主故事里罗致力量。所谓但愿，即通过节目让年青东说念主看到异日、看到出息。像实习生黄凯、汪雨橦，他们靠着我方的奋勉，一步步围聚接洽，取得了今天的成绩。”

历经五季，从讼师到医师、建筑师，再到讼师，《令东说念主心动的offer》的保鲜诀要是什么？徐晴修起：“活在当下，与时俱进。”开首，节目一直竭力于于展示真确的职场环境，输出真确的东说念主物群像，让不雅众直面职场的柔软与苛虐，在节目中看到我方，找到共识。其次，每一季又齐会进行内容、面目上的窜改。在节目内容建立和案例选拔上，尽可能从职场东说念主的角度启航，留情职场真确逆境，输出职场不雅点和干货，让职场东说念主产生共识，成绩职场学问，重拾职场热血和但愿。临了，每一季齐会进行多个社会问题和职场问题的接洽，如AI版权、农民工讨薪、女性职场逆境等，留情社会问题，输出正向价值不雅，激发公众接洽，鼓舞贬降低题。

“心动”是这档职场综艺的关节词，徐晴以为，offer给大家带来的“心动”，不单是具象为某个律所的一纸offer，更是职场中年青东说念主奋勉最初、拼搏朝上的热血和清明。

图片：节目官微等

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